Eine der größten Herausforderungen für Unternehmen besteht heute darin, Talente anzuziehen und diese langfristig zu behalten. Gesundheitsuntersuchungen sind Teil einer globalen Politik des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Wenn sich die Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen, kann dies nur Vorteile haben. Es verringert die Fehlzeiten und erhöht die Produktivität. Letztendlich trägt eine loyale und engagierte Belegschaft zur Stabilität und zum Ansehen Ihres Unternehmens bei.

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